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助成金を活用した人材育成・社員スタッフ研修 福岡

人材コンサルタントのライズ
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キャリア形成促進助成金 福岡

職務に関連した専門的な知識や技能を習得されるための職業訓練の計画的な実施や、制度の導入・適用をした場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度。

◆雇用型訓練コース…特定分野認定実習、認定実習(厚生労働大臣)、中高年齢者雇用型
◆重点訓練コース…若年人材育成、熟練技能育成・承継、成長分野等・グローバル、中長期的キャリア、育休中・復職等
◆一般型訓練コース…一般企業型、一般団体型
◆制度導入コース…教育訓練・職業能力評価、※セルフ・キャリアドック制度、技能検定合格報奨金、教育訓練休暇等、社内検定、事業主団体助成

 

◆セルフ・キャリアドック制度
従業員に対するキャリア・コンサルティングを、ジョブ・カードを活用し計画的に行う制度

<対象者> 全労働者
<基本要件>

●すべての従業員にキャリア・コンサルティングを実施する計画を作成すること
●資格を持つキャリア・コンサルタントがジョブ・カードを活用して、キャリア・コンサルティングを実施すること

<支給額> 制度導入助成額(実施する事が要件) 50万円

 

●支給内容や受給要件、手続きなど不明な場合はお気軽にお問い合わせください●

 




キャリアアップ助成金 福岡

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

◆人材育成コース
有期契約労働者等に対する職業訓練を助成するコース
(1)一般職業訓練(Off-JT)
(2)有期実習型訓練(「ジョブカード」を活用したOff-JTとOJTを組み合わせた3〜6ヶ月の職業訓練)
(3)中長期的キャリア形成訓練(Off-JT)
(4)育児休業中訓練(Off-JT)

 

●支給内容や受給要件、手続きなど不明な場合はお気軽にお問い合わせください●





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教育研修事業
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就職転職セミナー事業
求人・販売促進等に関する広告および広告代理事業
ライズのキャリアカウンセラー
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